りっくんママは2歳半の息子・りくくんと夫の3人家族です。りっくんママは、保育園の担任・砂浜アヤメ先生が苦手。お迎えに行くたびに、何かにつけてマウントをとろうとしてくるのです。
園長先生が注意するも、嫌がらせはさらにエスカレート。我慢の限界を迎えたりっくんママは、砂浜先生の発言を録音して園長先生や理事長との面談に臨みます。最初は砂浜先生を擁護していた理事長も、録音された砂浜先生の問題発言を聞いてようやく非を認めるように。しかし、責任者として謝罪をする気はないようで、あとの対応は園長先生に丸投げしてしまいます。

その後、砂浜先生は今月いっぱいでの退職が決定。しかし、この期に及んでりっくんママへの仕返しを諦められず、りくくんにキスをするという信じがたい行動に出ます。
ひとりのママが偶然にも砂浜先生の問題行動を写真に収めていたため、りっくんママはそれを証拠に役所へと相談。数日後、りっくんママは園との面談で、園長先生から砂浜先生は懲戒解雇になったことを知らされます。
面談では、相変わらずへらへらしてばかりの理事長に変わり、理事を務める奥さんが指揮を執ることに。理事は、役所からの電話を受けたことで今回の件を知ったようですが……？
問題を起こした保育士のその後


























理事は、りっくんママやりくくんの心の傷に配慮しつつ、その後のりくくんの様子について「変わりはありませんか……？」と尋ねます。
りっくんママは、問題が大きくなってしまっただけに、りくくんの本心が聞けたわけではないと後悔をにじませます。
しかし、りっくんの反応がどうであれ、親としては到底許す気にはなれません。
これには理事も賛同。
そのうえで、砂浜先生の両親に相談し、実家に連れ戻してもらったことをりっくんママへ報告するのでした。

子どもは親の表情や態度を敏感に察知します。
何が起きているか十分に理解できていなかったとしても、ママやパパの様子を見てこれ以上事態が大きくならないよう振る舞うものです。

大人の役割は、子ども自身が言葉にできない思いを抱えている可能性も踏まえて、丁寧に心のケアをしていくことではないでしょうか。
さまざまな面で子育て中のトラブルは避けられませんが、私たち大人は子どもの心を守るという責任の重さをきちんと理解し、どんなときも安心できる存在であり続けたいものですね。
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