・60歳以上65歳未満の一般被保険者であること
・基本手当についての算定基礎期間が5年以上あること
・再就職した日の前日における基本手当の支給残日数が100日以上あること
・1年を超えて引き続き雇用されることが確実であると認められる安定した職業に就いたこと
・同一の就職について、再就職手当の支給を受けていないこと

 
申請はハローワークで行えます。詳しい要件や支給金額については、所管のハローワークに問い合わせるとよいでしょう。
 

支出を減らす工夫も大切

高年齢雇用継続給付の支給を受ければ、年金を受給開始できる65歳までの間、家計にとって大きな助けになるでしょう。
 
しかし給与や給付金など収入を増やすことに加え、支出を減らすことも大切です。
 
例えば固定費を見直し、保険料や車両費、通信費などにおいて、もっと安いサービスへの変更を検討してみるといった工夫をしてみるとよいでしょう。
 
同じ保険を継続するにしても不要な項目を削除したり、車両については軽自動車に乗り換えたりといった節約ができるかもしれません。
 
また将来の健康リスクを減らして医療費がかかることを予防することも有効です。食生活や運動の習慣を見直して、より健康的な生活を心がければ、出ていくお金を少なくできる可能性があるでしょう。
 

再雇用で賃金が一定程度低下したら高年齢雇用継続給付を利用できるケースがある

再雇用によって以前よりも大幅に賃金が低下してしまった場合、高年齢雇用継続給付を利用できるケースがあります。
 
雇用保険の受給有無に応じて「高年齢雇用継続基本給付金」もしくは「高年齢再就職給付金」を申請できる可能性があります。それに加えて、固定費の見直しや健康的な生活習慣を心がけることなど、支出全般を見直すことでも、家計バランスの改善を図れるでしょう。
 

出典

厚生労働省 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
厚生労働省 Q＆A～高年齢雇用継続給付～ Q1 高年齢雇用継続給付の受給資格を教えてください。
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー

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