教育支援業において、ビジネストレーニングプログラムを提供するLiLi Academyを運営するLiLiは、この度、インターンシッププログラム「LiLi Job」を開始した。

女子学生のジャリアスタートを応援

LiLi Academyでは、全国のハイキャリアを目指す女子学生に向けてビジネストレーニングプログラムとして座学が無料で受講できる場を提供。すでに25,000人以上が受講している。

最近では1年生からの受講が増加しており、座学だけでなく社会に出る前に実践の経験を積みたいという声が増えている。

そんな背景から、学生の社会経験を促進し、ビジネス経験を身につける機会を提供するため、インターンシッププログラム「LiLi Job」が始動。このプログラムを通じて、キャリアスタートを応援していく。

インターンで様々なビジネス領域の経験が積める

20代から30代にかけてビジネス経験を積む必要がある中で、女性はライフイベントが特有であるため、男性と比べてビジネス経験の時間が不足する傾向に。

この時間差が出世に影響を及ぼし、女性活躍推進法の達成にも影響を与えている要因の1つとなっている。また、自信の不足にも影響し、挑戦する女性が減少していくことにも繋がっている。

「早く知っていればをなくす」ことをミッションに掲げ、女性のキャリア支援を総合的に行っているLiLiでは、そのような課題を解決する方法として、社会における実践を早期に経験し学生がビジネスの実践を身につけることを当たり前にしていくことが重要だと考え、サービスを展開。

この度ローンチした「LiLi Job」では、アルバイトに使っていた時間をインターンという形で営業、マーケティング、経営企画、人事など様々な領域で実践を積み、幅広く社会経験を積んでいく世界を創り上げていく。

学生・企業の早期接点を作り出す

受講生たちは非常に成長意欲が高く、挑戦していきたい学生たちが所属しており、高学歴が大半を占めている。座学はオンラインとオフラインで実施され、グループワークやディスカッションを通じて積極的に学び合っている。

企業側に目を向けると、最近は売り手市場が激しく、7割以上の企業が今年の新卒採用が難しくなると考えており、学生との早期接触は非常に重要なポイント。「LiLi Job」は、双方にとって意味のある機会提供になると考えている。

実際にすでにテストマーケティングとして実践した実例としては、カスタマーサクセス、営業、教材制作、ラジオ企画運営、アプリ開発、採用企画、イベント運営など非常に幅広く実践の場を提供し、非常に高い満足度を獲得。

「LiLi Job」では、このように学生と企業が就活という機会だけでの接触ではなく、就活視点ではない出会いから生まれる大きな相乗効果を作っていける機会を提供し、学生と企業との関係を育んでいく。

女子学生をビジネスリーダーへ導くプログラム「LiLi Job」を、チェックしてみては。

LiLi公式サイト：https://lili-inc.jp
LiLi Academy公式サイト：https://lili-academy.jp

(丸本チャ子)

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