マイナビは、20歳~59歳の正社員を対象に実施した「
正社員のワークライフ・インテグレーション調査 2024年版
」の結果を2024年2月8日に発表した。
私生活と仕事の充実の関係性は?
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あなたは「静かな退職」をしていると感じるか...「そう思う/ややそう思う」48.2%マイナビ調査
>の続きです。
調査では続いて、「『私生活の充実』と『仕事の充実』の関係性について、あなたの実感にもっとも近いものをお選びください」と質問した。
その結果、「『私生活の充実』が『仕事の充実』につながっていると感じる」が20.4%、「『仕事の充実』が『私生活の充実』につながっていると感じる」は12.4%、「相互に影響しあっている」が37.2%となった。これらの合計70.0%が「私生活と仕事の充実」に関係性があると回答している。
仕事と私生活の関係性について具体的なエピソードには、下記のような声が寄せられているという。
調査は2023年11月17日~20日、インターネット調査でおこなわれた。20~59歳の正社員の男女を対象とした。有効回答数3000件。
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